| » Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
Главная » 2009 » Октябрь » 23 » Начало построения отношений с учетом ЗБЗ.
13:06 Начало построения отношений с учетом ЗБЗ. |
 Ввиду большого количества тем с вопросами об отношениях без секса, считаю что есть смысл еще раз сказать пару слов по этому поводу. Дело в том что ввиду особенностей работы подсознания у женщин, до секса мужчина не считается для женщины ее Мужчиной. Вы можете встречаться пол года, она может признаваться тебе в любви по 5 раз в день, но в какое-то прекрасное утро она скажет что влюблена в парня с которым познакомилась вчера и у них был фаст. Поэтому создавая такие темы в отношениях а не в соблазнении, вы обманываете не нас а сами себя.
Итак был секс, значимость ОЖП достаточно высокая и ты решаешь что она нужна тебе в ЛТР. Предпринимая первые шаги есть 3 возможных варианта развития событий в зависимости от твоей значимости для нее на данный момент:
1. значимость высокая
2. значимость средняя
3. значимость низкая
Исходя из ЗБЗ каждый из вариантов требует различного подхода для построения правильно сблансированных и гармоничных отношений и действовать по единому шаблону это ошибка. Разберем каждый из вариантов подробно. Но для начала несколько моментов, которые общие для всех вариантов:
Частота свиданий:
2-3 раза в неделю является оптимальной частотой для свиданий с сексом. Более частые свидания сильно снижают их эффективность, так как не дают девушке переварить полученную информацию, насыщая ее новой. Поэтому требуют и больший количественный ресурсозатрат и больший ресурсозатрат на еденицу времени, то есть ресурсозатрат в квадрате. Это не относится к совместмому времяпрепровождению в ситуационном контексте единой цели. Я имею ввиду совместное путешествие, турпоход и т.д. В этом случае постоянно быть вместе может быть очень даже полезно.
Раз в неделю также требует повышенных ресурсозатрат, так как для поддержания интереса на уровне необходимо значительно повысить интенсивность встречи (новые крышесносы и т.д.)
По опыту, раз в две недели предельно допустимая частота для поддержания хоть какого-то интереса (например для секондари в МЛТР). Если реже, то уже не спасет никакая даже самая высокая значимость.
Телефонные звонки (СМС):
Есть Гуру, которые утверждают, что можно пользоваться СМС так, что это будет на благо отношениям. Мы-же с вами простые смертные, поэтому посоветую не пользоваться СМС, аськами и тому подобными. Дело в том, что дигитальная текстовая информация лишена оттенков, которые дает невербалка. А так как все что нам надо в общении с девушкой это вызывать в ней нужные нам эмоции, то результаты воздействия с помощью СМС могут быть самыми непредсказуемыми.
Телефон в этом плане лучше, так как добавляется аудиальная невербалка. Интонация голоса, тембр, ритм и т.д. Есть несколько правил, которые желательно соблюдать:
1. Исключить звонки не несущие в себе информационную нагрузку. Типа «просто поболтать»
2. Заканчивать разговор на подъеме, а не тогда когда нечего сказать
3. Заканчивать разговор первым.
При соблюдении этих правил, длительность разговора может быть любой.
Секс:
По-прежнему остается самым важным моментом. Стоит отдельной статьи.
Переходим к детализации:
1. Высокая значимость
Калибровка: ОЖП проявляет инициативу. Сама звонит и предлагает встречу. Делает что-то для тебя. Дарит подарки. Вербальные признания твоей значимости.
Тактика: Самое легкое БД. Крышесносы. Стараться придерживаться порядка 80% от ее Ближе.
В этом случае, исходя из ЗБЗ, существует опасность превратится в ведущего. Чем плохо ведущему? У ведущего резко снижается эмоциональная отдача, которую он получает от свиданий. Снижается интерес, уменьшается вложение ресурса, что в свою очередь ведет к еще большему дисбалансу и к обоюдному разочарованию и в конце концов к разрыву. После разрыва воздействие дисбаланса прекращается и ведущий с подчиненным вполне могут поменятся местами (что часто наблюдается в жизни – «они расстались и после этого он понял что не может без нее»)
Чтобы не стать ведущим, надо просто помнить о действии ЗБЗ и поддерживать баланс. И уж тем более не предпринимать никаких действий для понижения значимости.
2. Средняя значимость
Калибровка: ОЖП не проявляет инициативы, но всегда с радостью отвечает на любую инициативу МЧ.
Тактика: Обязательное использование БД. Разрыв шаблона. Крышесносы. Повышение сошиал пруф.
В этом случае надо работать над повышением значимости для того чтобы развивать отношения по восходящей. Подробно различные тактики для повышения значимости будут рассмотрены в отдельной статье.
3. Низкая значимость
Калибровка: ОЖП не проявляет инициативы, переодически отказывается от встречь. Часто меняет совместные планы. Систематически опаздывает и не сообщяет о задержке и т.п.
Тактика: Понижение значимости. Т10Д. Жесткое БД. Частые разрывы шаблона. Крышесносы. Демонстративное повышение сошиал пруф.
Это развитие событий скорее всего обусловлено ошибками в процессе соблазнения. В этой ситуации, не зная о ЗБЗ, очень легко можно стать подчиненным, а ОЖП сделать ведущей. Почему становятся подчиненными? Что в этом привлекательного? МЧ-подчиненный имеет массу очень сильных эмоций, любовь-страдание, огромное желание угодить ведущей. Затем он может чувствовать себя несчастным влюбленным, благородной жертвой страдаюцей от женщин, которые все с*ки.
Чем плохо подчиненному? В конце концов подчиненного все равно бросает его ОЖП (порой ради гораздо менее достойного МЧ, но не подчиненного).
Ну, на чём и как базируются ЛТР я выкладывал в своей теме, ссылку вставлю или повторю потом полностью.
Я бы хотел обратить внимание - что мой каммент был начат с ИМХО.
Во-вторых - торопился и немного неточно выразил свою мысль.
В оригинале она должна звучать так.
ЛТР с совместным проживанием основывается на тех же фундаментальных вещах ЗБЗ, но совместное проживание ограничивает или "сдерживает" применение тех или иных техник ЗБЗ либо совсем отменяет их (при условии что оба партнёры стремятся к сохранению отношений)
Da_V правильно начал с моего любимого закона сохранения энергии. Я всегда руководствовался принципом - нельзя отдавать до бесконечности, ничего не получая взамен. Ещё бы я добавил - действие равно противодействию.
Это базовые вещи которые лежат в основе всей физики, при этом существует достаточно много других законов базирующихся на вышеуказанных законах, но написанных в связи с тем, что Система находится в различных состояниях и с различными "входными" данными.
Так и ЗБЗ в основе человеческих отношений. Да, конечно - основные моменты работают, но - частностей в ЛТР с проживанием очень много. Я не моралист и не домостроевец, но думаю что техника Т10Д ээээ....как-то не совсем применима когда люди ведут совместную жизнь.
Итак
1. В ЛТР-сб, как правило (я не беру различные во внимание девиации и частности), люди входят с уже сложившимся БЗ.
2. Значимость обеих партнёров достаточно высока.
3. создавая ЛТР партнёры добровольно и сознательно берут на себя ответственность и определенные обязательства перед друг другом, тем самым сознательно ограничивая степень своей свободы.
4. Цели партнёров чётко определены, совпадают, но их достижение более растянуто по времени.
5. Должен существовать личностный "багаж" у каждого из партнёров, в достаточном количестве.
Вот отсюда и выходит что:
1. Необходимо постоянное поддержание значимости партнёра на достаточном уровне, потому что снижение значимости (естественное или вынужденное) приводит к разрыву ЛТР.
2. Техника БД не может применяться в полном объёме в связи с тем, что оба партнёра проживают совместно.
3. Сознательность и ответсвенность в создании ЛТР стоит на первом месте и распределяется в идеале поровну. В первую очередь работает (и должны работать в нормальных ЛТР) самоубеждение, самоконтроль и самодисциплина.
4. Необходимо постоянный и упорядоченный процесс по смене ведущего/ведомого. Невозможно доминировать постоянно - это приведёт к тем самым проблемам - снижение эмоциональной отдачи и т.д. Процесс смены не означает что месяц один, потом другой - имеется в виду, что ведущий сам или по договорённости с партнёром, определяет "места" где будет рулить другой. Ну не надо мужику доминировать на кухне - это не его место, если он не повар
|
|
Категория: Отношения |
Просмотров: 795 |
Добавил: Admin
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
|
| » Профиль |
Сообщения: 
Гость, мы рады вас видеть. Пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь!
|
|
